１．ダイバーシティ社会について

急速な人口減少社会の進展や少子高齢化、経済・社会のグローバル化の進行など、社会情勢が大きく変化する中で、活力があり、持続可能な地域社会をつくるためには、年齢、性別、国籍、障がいの有無などにかかわらず、一人ひとりが尊重され、誰もが個々の能力を発揮できる社会、多様性が受容されるダイバーシティ社会の実現が求められています。

２．「いばらきダイバーシティ宣言」について

茨城県では、ダイバーシティ社会の実現を目指し、県内の企業や団体、県民が広くダイバーシティの考えを共有するため、令和3年7月から、それぞれの実情に応じた取り組みを宣言する「いばらきダイバーシティ宣言」を行う企業、団体、自治体を募集しています。

宣言団体：602団体（令和8年7月31日）

３．茨城町の登録目的について

社会情勢が大きく変化する中で、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指すため、県の取組に賛同し、従来の男女共同参画に加え、年齢・国籍・障がいの有無など、多様な背景を持つ人々が活躍できる環境づくりを推進することを目的に、令和8年10月1日「いばらきダイバーシティ宣言」の登録を行いました。

４．茨城町の登録内容について

取組方針1

年齢や性別、国籍、障がいの有無などにかかわらず、一人ひとりが互いを尊重し、個性や特性を発揮することで、誰もが自分らしく暮らし活躍できる町を目指します。

取組方針2

一人ひとりの価値観やライフスタイルの違いを認め合い、ワークライフバランスに配慮し、多様な働き方ができる環境の整備を進めます。

取組方針3

多様性を認め合う意識啓発に取り組むとともに、広い視野を持ち、新たな価値を創造できる人材育成をすることで、ダイバーシティ社会の実現を目指します。