(趣旨)

第1条　この規程は，地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)及び茨城町職員の再任用に関する条例(平成17年茨城町条例第2号。以下「条例」という。)に定めるもののほか，定年退職者等の再任用の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の意義)

第2条　この規程において，次の各号に掲げる用語の意義は，それぞれ当該各号に定めるところによる。

(再任用の申請)

第3条　再任用を希望する者(以下「再任用希望者」という。)は，町長に茨城町再任用申請書(様式第1号)を提出するものとする。

(再任用候補者名簿の作成)

第4条　町長は，前条の申請書を受け付けた場合には，茨城町再任用候補者名簿(様式第2号)を作成し，再任用希望者の氏名，希望する職種，その者の有する資格等必要な事項を登録するものとする。

(選考基準)

第5条　再任用は，再任用の対象となる職に欠員が生じ，その職を定年退職者等で補うことが必要な場合に選考の方法により行うものとする。

(選考結果等の通知)

第5条の2　町長は，前条の規定による選考結果に基づき，合格者(以下「再任用内定者」という。)を決定し，再任用内定者に対しては茨城町再任用内定通知書(様式第3号)により，不合格者に対しては茨城町再任用選考結果通知書(様式第4号)により，それぞれ通知するものとする。

(内定の取消し)

第5条の3　町長は，再任用内定者が，次の各号に掲げるいずれかに該当する場合には，内定を取り消すことができる。

(再任用の対象となる職)

第6条　再任用の対象となる職は，次のとおりとする。

(任期)

第7条　再任用職員の任期は，1年とする。ただし，町長が必要と認める場合は，1年を超えない範囲で更新することができる。

(辞退の手続)

第7条の2　再任用内定者及び再任用の任期の更新が決定した者が，再任用職員としての任用を辞退する場合には，町長に茨城町再任用辞退申出書(様式第7号)を提出しなければならない。

(給与等)

第8条　再任用職員の給料は，その者をもって充てる職の責任の度合い，業務の難易の程度等を勘案し，茨城町職員の給与に関する条例(昭和32年茨城町条例第93号。以下「給与条例」という。)に規定する給料表の区分に応じ決定しなければならない。

(職務の級及び職名)

第9条　再任用職員の職務の級及び職名は，別表第2に定めるところによる。ただし，その他町長が必要と認める場合においては，この限りではない。

(補則)

第10条　この規程に定めるもののほか，必要な事項は，別に定める。